做作风建设表率 当严格自律标杆——2017年我市纪检监察干部队伍建设工作综述

时间:2018-01-19 信息来源:英国bet365监委网站 打印】【关闭

  打铁必须自身硬。纪检监察干部承担着监督执纪问责的重要使命,是管党治党的重要力量。 

  2017年,新一届英国bet365常委会把加强队伍建设放在更加突出的位置,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展“严纪律、重效率、勇担当、作表率”主题活动,努力锻造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军,为推动全面从严治党向纵深发展提供了坚强的组织保障。 

  以上率下 政治建设摆首位 

  纪检监察机关是政治机关,纪检监察干部必须旗帜鲜明讲政治。十八届中央纪委在向党的十九大的工作报告中指出,“要以政治建设为统领,把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程”。2017年,英国bet365始终把政治建设放在首位,切实加强机关党的建设,抓好纪检监察干部思想政治教育,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,把对党忠诚体现在监督执纪问责的全过程、各方面。 

  市纪委常委会以身作则,以领导班子和领导干部为重点制定加强自身建设意见,完善常委会议事规则,严格执行民主集中制,严肃党内政治生活,切实发挥示范带头作用,形成“头雁效应”。坚持理论中心组学习制度,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。市纪委理论学习中心组全年开展14个专题集体学习。常委会成员坚持以普通党员身份参加支部生活,带头转变工作作风,开展定期接访7次,深入基层调研27次,包保问题线索91件,督促基层整改问题29个、制定整改措施127条。 

  市纪委主要领导带头讲党课,常委班子成员分别到所在党支部讲党课,党支部书记为支部党员讲党课,组织开展青年干部座谈会、基层一线参观学习、志愿服务等主题党日活动11次。建立“廉洁文化走廊”,设立“清风讲坛”,营造浓厚的机关文化氛围。 

  夯实支部建设,发挥基层党组织堡垒作用。牢固树立党的一切工作到支部的理念,印发《党支部工作规范》,明确提出17项具体任务和措施,切实加强过硬党支部建设。开展向廖俊波、陈叶翠学习活动,先后组织各支部召开3次专题组织生活会,查摆问题256个、查找岗位廉政风险点47个。落实临时党支部制度,2017年以来,在纪律审查、巡察等工作期间,建立临时党支部15个,发挥了战斗堡垒作用。 

  强化教育培训 拉长长板补齐短板 

  既要政治过硬也要本领高强。市纪委把干部的学习教育作为一项基础性工程,积极转变培训理念,提高教育质量,全面提升纪检干部工作能力和业务水平。 

  加强日常集体学习。制定《英国bet3652017年干部教育培训计划》,通过机关大讲堂、专家学者集体授课等形式,提升集体学习的实效性和针对性。各党支部分别制定学习计划,党员干部通过书面交流分享学习心得、工作体会,共形成情况分析、调研报告28篇。 

  拓宽教育培训平台。充分发挥廉政教育中心阵地作用,实施大规模、多层次培训,先后举办纪检综合业务、审理法规、网络舆情、转隶融合等专题培训14班次,培训人员1200余人次。依托中央纪委“一学院两中心”和省纪委纪检监察干部学院,对委机关和派驻机构96名干部进行了轮训。 

  突出监督执纪规则专题学习。将规则列为市纪委机关各部室举办专题培训班的必修内容,通过“以会代训”和“以案代训”等多种方式,组织经常学、认真学、反复学、深入学,带在身上随时学,掀起学习研究的热潮。要求各单位通过学习思考、讨论交流、归纳梳理,细化具体操作流程,规范文书格式,明确处置方式,真正把监督执纪工作规则刻印于心、落实于行 

  强化实践锻炼提升。调县市区和派驻机构60余人次开展执纪检查和市委巡察工作,组织基层纪委、检察院、省属高校纪委11名同志到委机关挂职锻炼,选派优秀年轻干部担任“第一书记”接受历练,让年轻干部在具体工作实践中补齐短板,增长才干。 

  深化体制改革 健全完善监督体系 

  2017年是纪检监察体制改革之年,市纪委紧紧围绕服务、保障、推进改革,在改革中不断加强干部队伍建设。 

  积极稳妥推进国家监察体制改革。蹄疾步稳推进改革任务落实,按照中央、省委确定的时间表、路线图,成立改革试点工作小组和工作机构,市委负主责,纪委负专责,相关部门协同配合,不到两个月时间,完成了人员转隶、内设机构设置、合署办公、人员培训、挂牌组建等任务,在机构、职数、编制“三个不增加”的前提下,撤销市监察局和市检察院反贪、反渎、职务犯罪预防部门,共转隶干部26人,在市纪委监委新设4个纪检监察室,执纪监督部门达到14个,占内设机构总数的77.8%,执纪一线编制和人员数均达到纪委监委行政编制数和人员数的70%以上。 

  建立市县党委巡察机构。市委成立巡察工作领导小组,组建4个巡察组,选派素质过硬的优秀干部充实到巡察队伍中,完成巡察机构设置和干部配备。市委开展两轮巡察,上下联动,实现对7个省定脱贫攻坚重点乡镇(街道)、47个重点村(社区)巡察全覆盖。 

  完成派驻机构全覆盖改革。市纪委共设置10个综合派驻纪检组和6个单独派驻纪检组,实现对75家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖。按照商请推荐、资格审查、组织考察等程序,从市直部门单位择优遴选工作人员,充实到派驻监督一线。充分发挥派驻监督“探头”作用。 

  坚持严字当头 强化自我监督 

  执纪者必先守纪,律人者必先律己。市纪委强化监督管理,层层传导压力,教育、引导、督促广大纪检监察干部严守纪律、勇于担当。 

  加强对监督执纪权力的监督制约,勒紧“紧箍咒”。对照《监督执纪工作规则(试行)》和省纪委《实施办法》要求,系统梳理线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等各个环节的程序、规则和权限,健全完善配套制度。抓住走读式谈话、执纪审查安全、派驻执纪审查、涉案款物管理等关键环节,强化监督制约,发现问题及时督促整改,形成相互协调、相互制约的工作机制。 

  加强内控机制建设,拉起“防护网”。健全内部岗位廉政风险防控机制,层层签字背书,规范纪检监察权力运行,督促干部秉公执纪、严守纪律。建立“一岗双责三联评定”承诺践诺机制,采取年初定责、季度述责、年底评议的办法,促进干部自觉自律。 

  注重强化日常监管,防止“灯下黑”。健全管控措施,出台纪检监察干部个人事项报告和外出报备制度,对纪检监察干部办理婚丧喜庆事宜、离开工作驻地等事项按程序逐级审批、报告备案,对问题线索处置、执纪监督、执纪审查、案件审理等重点岗位加强动态监督。通过开展常态化的谈心谈话,对有苗头性、倾向性问题进行预警,及时化解廉政风险。 

    全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇。全市各级纪检监察机关将在省纪委和市委的坚强领导下,旗帜鲜明讲政治,坚持抓班子带队伍,以更高的标准、更严的纪律要求自己,切实做到“执纪者必先守纪,律人者必先律己”。全市纪检监察干部将做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,为营造风清气正的政治生态提供坚强组织保障。